Prezada(o)
associada(o)
No início da semana passada, assim que eu soube, numa conversa reservada, da possibilidade de nosso processo voltar para a SAA com a finalidade de modificar o sistema remuneratório, resolvi contatar os dirigentes do ANFFA SINDICAL do MAPA, pois eu já sabia que os auditores fiscais federais estão no sistema remuneratório de subsídios há alguns anos. Consegui uma reunião com a Dra. Gisele Camargo, delegada sindical em São Paulo, na última terça-feira às 10 horas. A razão é muito simples: eu nada sabia sobre subsídios.
A reunião foi muito esclarecedora e, em grande parte, afastou o fantasma que esse sistema retribuitório representava para mim. Eles manifestaram contentamento com o sistema de subsídios e afirmam que ninguém saiu prejudicado com a adoção do sistema (ativos, inativos e pensionistas).
Segundo eles as chaves da questão são o valor do topo da tabela e o enquadramento inicial dos atuais integrantes da carreira, sugerindo que tenhamos a maior atenção para esses fatores.
Para esclarecer, o salário bruto atual dos integrantes da carreira (exceto pro labore não incorporado) será transformado em um único item: subsídio. Não haverá mais quinquênio, sexta parte e nenhum adicional remunerado. Apenas uma remuneração extra para aqueles que exercerem cargos de chefia, não incorporável (como já é hoje). Segundo eles os iniciais da tabela são extremamente compensadores para aqueles que estão em início de carreira.
Como alerta recebi a seguinte frase: "O DIABO MORA NOS DETALHES"
Naquela reunião pedi a indicação de advogado especialista no assunto, e me indicaram o Dr. Luiz, de Brasília, com o qual já fiz um contato preliminar. Também lá recebi a informação que o pessoal da defesa agropecuária do RS já havia mandado seu projeto para o Dr. Luiz e que o subsídio para esses estava em vias de ser aprovado.
Já fiz contato com o colega Paulo, representante dos servidores da defesa do RS que, apesar de estar em férias, me respondeu prontamente e afirmou que pra eles será vantajoso.
Recebi também o post que anexo abaixo, onde mostra a razão técnica de se adotar subsídio em uma reorganização de carreiras específicas.
Terei reunião com a Coordenadoria dos Recursos Humanos da SAA em muito breve, onde poderei tomar "oficialmente" ciência do fato e ter acesso aos autos do referido processo.
Peço a gentileza da compreensão de todos os associados, informando que estamos diligentes e não temos interesse algum em prejudicar a nós próprios, principalmente eu, que estou aposentado e declarado fisicamente incapaz.
Obrigado a todos e informaremos todo e qualquer movimento.
Campinas, 02/08/2024
VICTOR BRANCO DE ARAUJO
AGROESP - PRESIDENTE
Oi Victor, bom dia.
ResponderExcluirFico feliz com sua mensagem por duas razões:
1) Em primeiro lugar por saber que está bem de saúde e em plena forma. Felicidades!
2) Pela notícia que nos envia, dando-nos um alento e uma esperança de uma melhoria salarial, mais do necessária e oportuna.
Esperando que seus esforços frutifiquem, envio uma grande abraço cheio de esperanças.
Clovis Piza Jr
Alento e esperança? Você só pode estar de brincadeira! Estamos aguardando algo desde Arnaldo Jardim. "Façam o LUPA", "Façam o CAR", criem "Grupos de Trabalho", iremos fazer "o maior FEAP da historia"! e nós os extensionistas, NADA
ExcluirBoa tarde, só pra entender, se não haverá mais quinquênios e sexta parte e somente o "subsídio", quer dizer que se não houver reajuste desse subsídio pelo governo não teremos mais nem estas quirerinhas que tínhamos com o passar do tempo?
ResponderExcluirAinda não temos essa informação!
ResponderExcluirBoa noite. Esse sistema que atiça pela remuneração atrativa para os que iniciam a carreira é perigoso. Na educação, onde me encontro atualmente, professores efetivos recusaram aderir à nova proposta de subsídeos, obrigatória para novos concursados, simplesmente pela perda de direitos comos quinquênios, sexta parte e outros benefícios.Convém bater um papo com o pessoal da educação.
ResponderExcluirque mensagem lúcida amigo! esperamos que nossos representantes sigam teu conselho e conversem com o pessoal da educação!
ExcluirOs professores efetivos da ativa, recusaram aderir ao subsídios. Perderiam adicional de tempo, quinquênio, licença prêmio etc e na hora de aposentar nada é incorporado .Basta vocês falarem com a deputada Profa Bebel de Piracicaba, atual presidente da Apeoesp que esclareceu os professores sobre esse tema e foi amplamente contra essa política salarial do governo.
ResponderExcluirPara servidores mais antigos o subsídio não é vantajoso. Podem ficar com salários congelados . Não há reajustes regulares e mesmo com tudo incorporado, dependerão da política geral dos subsídios de outras categorias. Tudo isso é para nivelar salários e tentar fechar o rombo da má administração da SPPREV às custas dos salários dos servidores.
ResponderExcluirEstamos sem reajuste decente , sem correção da inflação, esquecidos há mais de 12 anos. Eu pergunto: Essa nova tabela de subsídios vai contemplar essa devasagem ou vai apenas somar aquilo que já recebemos em 2024 um único salário? Teremos a opção de aderir ao subsídio ou ficar como está hoje? Eu li que reajuste de subsídio não é anual e o salário fica o mesmo por muitos anos.
ResponderExcluirVai unificar tudo e como não terá mais quinquenio, nem sexta parte, só teremos aumento de salário quando aumentar o nível. Depois do nível VI que na maioria dos servidores acontece aos 55 anos, não teremos aumento de salário mais.
Excluir"Tava bom, agora ficou meio ruim também, não tava muito bom, agora parece que piorou”
ResponderExcluirProposta ficou pior. Temos que torcer para não vingar.
ResponderExcluirexato!
ExcluirFerrou geral. Hoje quem atinge o nível VI recebe 9.242,88 + sexta parte, quinquenio etc, pode se aposentar acima de 16mil. Mesmo que haja um aumento de 30% no nível VI e suba para 12mil, o servidor vai continuar recebendo os 16 mil , só que a diferença de 4mil é paga como subsídio complementar e não tem mais reajuste até o nível VI chegar nos 16 mil.
ResponderExcluirO que o governo está propondo não é equalização , uma vez que engloba no subsídio.a sexta parte e os adicionais o que não.ocorre com os especialista ambiental, que tem esses benefícios acrescidos nos vencimentos.
ResponderExcluirO que o governo quer é acabar de vez com os assistentes. Depois de 12 anos a ver navios e servindo de trampolim político para secretários se elegerem, é isso que recebemos em troca. Nunca tivemos ninguém forte e capaz de lutar por nós. Somos o resto do nada.
ExcluirNegocio seguinte; trabalho e comprometimento proporcional ao nosso salário e boa!
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